Un employeur est une personne ou une entreprise qui a des places de travail à offrir et paie un salaire pour le travail effectué.
L’employeur peut exiger que l’employé exécute son travail sur la base d’un accord contractuel (contrat de travail) et lui doit une rémunération (salaire) en contrepartie.
Selon le Code des obligations suisse (art. 322 – 330a), un contrat de travail soumet l’employeur (privé) au minimum aux obligations suivantes :
● Obligation de payer le salaire (obligation principale)
● Devoir d’assistance : protection de la personnalité de l’employé (santé, sphère privée), octroi de temps libre et de vacances en suffisance.
G2 serait nécessaire, mais: Au moment, juridiquement, une obligation pour toute la population de se faire vacciner est exclue. La…