Familie und Arbeit

Wir mu­es­sen alles un­ter­neh­men, damit Fa­mi­lie und Ar­beit ver­ein­bart wer­den koen­nen. Dies muss auf meh­re­ren Ebe­nen an­ge­gan­gen wer­den.

Einerseits braucht es genuegend Teilzeit oder Jobsharing-Angebote, damit qualifizierte Eltern von Kleinkindern nicht von der Arbeitswelt ausgeschlossen werden und damit dem Werkplatz Schweiz fehlen. Diese sind durchaus auch fuer ArbeitgeberBeim Arbeitgeber handelt es sich um eine Person/Unternehmung... von Interesse, so wird ein Teilzeitangestellter seine Arzttermine in die Freizeit legen muessen, Partner die sich eine Stelle teilen, koennen bei Ferien oder Krankheit des anderen Stelleninhabers dessen Arbeit mitleisten. Gleichzeitig koennen qualifizierte MitarbeiterInnen dem Werkplatz erhalten bleiben.

Ein weiterer Punkt sind Tagesschulen oder mindestens Blockunterricht, damit zumindest eine Teilzeitstelle angenommen werden kann, ohne die Kinderbetreung zu vernaechlassigen.

Vi​ele Familien sind auf zwei Einkommen angewiesen, insbesondere diejenigen mit geringerem Einkommen. Mit der Entscheidung fuer Kinder, wird jedoch nicht nur eine persoenliche Wahl getroffen, sondern auch ein Dienst an der gesamten Gesellschaft geleistet. Unsere Sozialversicherungen sind darauf ausgerichtet, dass die arbeitende Bevoelkerung fuer die Renten aufkommen muss. Mit einer Bevoelkerung, welche immer aelter wird, koennen wir es uns als Gesellschaft folglich nicht leisten, immer weniger Kinder zu bekommen. Es liegt deshalb in unser aller Interesse eine familienfreundliche Gesellschaft zu sein. Kinderlaerm ist Zukunftsmusik.Diese Leistung fuer die Gesellschaft muss anerkannt, erleichtert und honoriert werden.

Dabei soll durchaus auch auf die persoenliche Wahl von Familien eingegangen werden, wo sich die Eltern fuer Arbeit und Familie entscheiden, soll dies durch Tagesschulen erleichtert werden, wenn sich Familien entscheiden, dass ein Elternteil zu Hause bleiben soll, koennte bei geringerem Einkommen die Familienzulage des Alleinverdieners entsprechend erhoeht werden, schliesslich wird diese Famile keinen Tagesplatz an der Schule beanspruchen.

Heute besteht leider diese Wahlmoeglichkeit nicht immer. Es gibt Muetter/Vaeter, welche gerne arbeiten wuerden und aus strukturellen Gruenden nicht koennen und es gibt  Muetter/Vaeter, welche als Hausfrau/Hausmann ihren Dienst an Familie und Gesellschaft leisten moechten und es sich schlichtweg nicht leisten koennen, da der Lohn des Alleinverdieners nicht ausreicht, insbesondere wegen der hohen Kosten fuer Miete und Krankenversicherung.

​

Ich spreche hier auch aus Erfahrung. Als 1989 meine aelteste Tochter zur Welt kam, musste ich meine Stelle aufgeben, da mir kein Teilzeitpensum angeboten wurde und der Mutterschaftsurlaub schlichtweg zu kurz war. Obwohl wir von einer schoenen Dachwohnung in eine einfachste Altbauwohnung mit Oelofen zogen, reichte das Einkommen meines Partners (etwa 40% des vorigen gemeinsamen Einkommens) nicht aus und wir mussten Hilfe vom Sozialamt beanspruchen, dies fiel mir unheimlich schwer. Ich habe mich nur dadurch, dass ich mich ehrenamtlich im Stiftungsrat fuer Sucht- und Jugendprobleme in Basel engagierte, ein gewisses Selbstbewusstsein erhalten koennen. Gluecklicherweise fand ich als meine Tochter ein Jahr alt war, eine Teilzeitstelle und wir konnten wieder auf eigenen Beinen stehen.

Wir brauchen Familien, wir brauchen qualifizierte ArbeitnehmerArbeitnehmer ist, wer in einem Arbeitsverhältnis steht und ... jetzt und in der Zukunft, dazu brauchen wir eine familienfreundliche Schweiz. Die SP setzt sich dafuer ein. Eine Schweiz fuer alle, statt fuer wenige.

Cordula Roosa-Riedener Mitglied seit September 11, 2015

Lädt + Folgen Abonniert