Die Mär der hohen Schweizer Löhne

So wird nicht gerechnet, Herr Pfister, Aldi und Lidl haben immer noch die Investitionsbelastung​ bei deren Gesamtrechnungen und die Gewinne gehören bei ihnen zu den laufenden Rechnungen, die nicht all zu hoch sind. Ausserdem haben sie keine CEO’s mit hohen Löhnen in der Schweiz, ein paar Ökonomen mit leitenden Positionen, das ist alles. Die Hauptverantwortlichen​ mit den grossen Löhnen sitzen in Deutschland. Gedeckt ist für den Teil Schweiz noch nichts. Ich habe es nicht nötig mich auf diese Weise überzeugen zu lassen. Die Sozialversicherungen sind nur zu einem kleine Teil entlastet und zur Deckung der Sozialversicherungen bedeutet dies nicht viel, weil bald einmal die höhere Belastung dieser Sozialwerke in Zukunft kommen wird, wegen der Demografie in der Schweiz. Die Pensionskassen werden auch exorbitant belastet und sie muss deswegen auf gute Börsenzahlen und auf eine bessere Wirtschaftskonjunktur​ hoffen(Die Babybommer-Kinder kommen bald in Rente). Für die Sozialversicherungen und die Pensionskassen gibt es nur ein Rezept, das heisst Wirtschaftswachstum, damit die Volkswirtschaft wegen den zukünftigen Rentnerinnen und Rentnern nicht in Schieflage gerät.

Aber Sie sind ja noch Student. Die Auswirkungen der Löhne wird nicht überschätzt. Ich bin einfach dagegen, dass wir in der Schweiz eine Schuldenwirtschaft à la SP betreiben. Das ist nicht vergleichbar mit zukunftsgerichteten Investitionen, wo die Spezialisten nur in der Privatwirtschaft zu finden sind. Wie es Aldi und Lidl betreiben? Viele Produkte im Non-Food Segment sind namenlos und aus zweifelhafter und auf billigstlohnorientier​ter Produktion. Und bei diesen Produkten sind die grössten Gewinne zu verzeichnen. Vieles ist Importware aus Deutschland, die aus Firmeneigenen Produktionen stammen und bei uns verkauft werden, damit diese Produktionsstätten, die auf finanziell grösser gedeckter Basis aufgebaut sind und deren Werterhaltung im Interesse der Discounter ist. Die Migros macht dies genau gleich, für die Grösse seiner Produktionsbetriebe zu erhalten, exportiert sie Eigenprodukte im Ausland zu einem günstigeren Preis und unter anderen Namen und Voraussetzungen.

Danke für Ihren Bericht, wobei ich zweifle daran, weil ich mich nicht von solchen Sachen überzeugen lasse. Es gibt auch Professoren die einen Mist erzählen, das weiss ich aus eigener Erfahrung.

Nein, die Löhne und die Arbeitnehmer sind immer der wichtigste Gewichtsfaktor in der Privatwirtschaft, weil die Waren oder die Dienstleistung ein Faktor der Voraussetzung ist, dann sekundär die Arbeitsstellen schaffen zu können. Das bedeutet, das Geld muss erwirtschaftet sein, bevor man die Löhne bezahlen kann. Kein einziges privates Unternehmen geht sonst ein anderes Risiko ein. Beim Staat muss dies nicht berücksichtig werden, weil alles über die Steuern erwirtschaftet wird. Weniger Verkäufe, weniger Aufträge, weniger Arbeitnehmer. Das Kartellrecht ist so ausgewogen, wie auch das Ziel Vollbeschäftigung, deren Arbeitsbedingungen und die Löhne, wie sie jetzt sind, so quasi garantiert sind. Ein Kartell ist nichts weiteres als eine Wettbewerbseindämmung​, damit die Kosten, das bedeutet die Löhne, nicht gedrückt werden. Zwichenhändler schaffen auch Arbeitsplätze. Der Wunsch der beiden ganz grossen Detailhändler Migros und Coop ist es ja Direktimporte einzuführen und die Zwischenhändler zu umgehen, dies kostet wiederum Arbeitsplätze bei den Zwischenhändlern und führt zu deren Konkursen.

Und eine Dienstleistung in der Organisation für die Feinverteilung. So quasi wie eine Immobilienverwaltung als Treuhand oder Dienstleister ohne eigenen Immobilien, Frau Habegger. Ich nerve mich immer daran, dass der Parmaschinken in der Schweiz das Kilo für 80 Franken erhältlich ist, wegen dem Generalimporteur, der sich eine goldene Nase verdient hat und dies weiter tut. In Florenz kostet das Kilo Parmaschinken in einer kleinen Metzgerei an bester Lage EUR 10.90.